СОЗДАНИЕ МОБИЛИЗАЦИОННОГО РЕЗЕРВА
На днях В.Путиным подписан указ о создании мобилизационного людского резерва Вооруженных сил Российской Федерации. Событие это знаковое – впервые в стране создается новая система подготовки и накопления мобилизационных ресурсов, позволяющая в установленные сроки гарантировано доукомплектовать армию и иные воинские формирования военно-обученным личным составом как в период мобилизации, так и для разрешения кризисных ситуаций.
Указ Президента опирался на разработанную в 2007 году Концепцию создания новой системы подготовки и накопления мобилизационных ресурсов ВС РФ, которая была одним из звеньев грядущей реформы армии. Сущность предлагаемых изменений заключалась в том, что в составе запаса Вооруженных Сил, Службы внешней разведки и Федеральной службы безопасности должен быть выделен мобилизационный резерв, состоящий из граждан, добровольно пожелавших проходить в нем службу.
Резервистом может стать любой гражданин Российской Федерации, пребывающий в запасе и ранее проходивший военную службу. Прохождение службы регламентируется контрактом: первый контракт заключается на три года, последующие – на пять лет. Лица, имеющие звания рядового состава могут поступить на службу в резерв в возрасте до 42 лет, младшего офицерского состава — до 47 лет, среднего — до 52 лет и высшего — до 57 лет.
Резервистов ожидает интенсивная подготовка, отличающаяся от таковой на обычных и достаточно редких военных сборах. Мобрезерв регулярно будет привлекаться как к военным сборам, так и к мероприятиям оперативной, мобилизационной, боевой подготовки и тренировочным занятиям в конкретных воинских частях, к которым приписаны резервисты.
За свою службу резервисты будут получать определенный оклад плюс различные коэффициенты и надбавки за прохождение сборов в высокогорье, районах Крайнего Севера, пустынях и прочих местностях с неблагоприятным климатом. При общей длительности службы более 20 лет надбавки за непрерывное пребывание в резерве могут составить до половины всех получаемых денежных средств. Однако, если резервист не выполнит условия контракта, заключенного с Министерством обороны они рискует быть досрочно исключенным из резерва, а также должен будет компенсировать часть средств, затраченных на его военную или специальную подготовку.
Прохождение военных сборов в резерве, в том числе, и возможное участие в боевых действиях, если таковое потребуется, предусматривает сохранение рабочего места на основной работе, как и во время обычных мобилизационных сборов.
Главное организационно-мобилизационное управление Генштаба ВС РФ ранее уже сообщило, что в 2015 году в рамках эксперимента из запаса Вооруженных Сил будет набрано пять тысяч человек для прохождения службы в резерве.
